常聽人家說履歷要「客製化」，但客製化的履歷該麼下手？
多半人都搞錯啦！
(客製化：依據職缺不同而有不一樣履歷)
你以為的客製化：寫個基礎版，根據職缺再去調細節
實際上的客製化：根據職缺，重新整理出一份履歷
找到職缺後，更有許多順序上的眉角，例如：
◆先寫能力、再寫經歷
→ 不然寫出來的經歷往往無法證明能力
◆先寫經歷、再寫摘要、自傳
→ 摘要是履歷的濃縮，自傳是履歷的補充版
◆先寫履歷、再寫 Cover Letter
→ 你肯定要先準備好，起手式才會水到渠成
新手若寫的順序錯了，寫出來的往往會
(X)邏輯不順、(X)錯字多、(X)不甚符合職缺
而且你往往會陷入盲點，甚至沒.發.現
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